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밑에 글에 이어,
제가 승진에 있어 여성이라는 차별을 받고 있다고 제시하는 가장 큰 이유는.
회사의 2010년 승격심사기준표에 의하면
고과평점 50점
승격평점 20점
교육평점 30점
총 100점 만점에
경력3점. 포상3점, 자격3점이란는 가산점을 적용하고 있습니다.
하지만, 교육평점 30점에 있어, 회사에서 요구한 사이버 교육이수를 한 자는 , 저희 사업부 대리진급 대상자 8명 중 여성인 제가 유일한데도 불구하고, 저는 진급에서 당연히 배제되어 있으며, 자격3점이라는 가산점에 있어서도, 여성인 제가 유일하게 1점이 가산되지만 이또한 그냥 서류상의 명분일뿐 실제로 대리승급점수를 채점하는데 있어서는 전 그냥 제외되고 있습니다.
이는 여성이라는 이유로 차별을 당하고 있음이 명백하다 생각되지만, 한 조직의 일원인 저로써는 회사라는 거대 조직을 상대로 어떠한 대응도 못하고 있는 처지입니당.
제가 어떻게 하면 될까요
도움을 주십시오 |
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